阜陽(yáng)心理咨詢專家指出：EAP能幫助企業(yè)和組織：

—提高工作效率

—促進(jìn)工作場(chǎng)所和諧

—增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

—吸引和保留優(yōu)秀員工

—減輕工作壓力

—提高員工滿意度

—減少事故和安全隱患

—向員工及家庭提供支持

—優(yōu)化福利制度

—改善組織績(jī)效
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